Creative Lead

Der Creative Lead besitzt die Markenidentität von MorgenStreet. Du pflegst und entwickelst das Designsystem weiter und stellst so die Konsistenz unserer Website, Marketingmaterialien, sozialen Inhalte und Kundenkommunikation sicher. Du wirst Maßstäbe dafür setzen, wie MorgenStreet visuell dargestellt wird, und dabei Kreativität und Disziplin in Einklang bringen.

Deine Rolle erstreckt sich auch auf die Leitung der Medienproduktion — von der Fotografie und Videobearbeitung bis hin zu sozialen Bildern und Printmaterialien. Du wirst nicht nur selbst Design-Assets erstellen, sondern bei Bedarf auch Freelancer oder Agenturen beauftragen und leiten, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse sowohl den Markenstandards als auch den Geschäftszielen entsprechen.

Auf strategischer Ebene arbeiten Sie mit dem Marketingleiter und dem Gründer zusammen, um die kreative Ausrichtung an den Wachstumszielen auszurichten. Du schlägst neue Designideen, Storytelling-Ansätze und Inhaltsformate vor, die MorgenStreet von der Masse abheben, und du stellst sicher, dass jeder Kunden-Touchpoint das gleiche Premium-Erlebnis widerspiegelt.

Du bringst Über 5 Jahre professionelle Designerfahrung, idealerweise mit einer Mischung aus Web-, Medien- und Markendesign. Sie haben kreative Projekte von Anfang bis Ende geleitet und können ein Portfolio vorweisen, das sowohl eine starke Ästhetik als auch ein strategisches Denken zeigt.

Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse in Tools wie Webflow, Adobe Creative Suite und Videobearbeitungssoftware. Erfahrung in der Entwicklung von Designsystemen, responsivem Webdesign und Inhaltsoptimierung für SEO wird sehr geschätzt. Möglicherweise haben Sie bereits kleine Teams geleitet oder Freelancer geleitet und fühlen sich wohl dabei, praktisches Design mit kreativer Leitung in Einklang zu bringen.

Der Creative Lead berichtet an den Marketingleiter (oder direkt an den Gründer, bis diese Rolle besetzt ist). Der Erfolg wird an der Konsistenz und Stärke der Markenidentität von MorgenStreet auf allen Kanälen sowie an der Wirkung kreativer Ressourcen auf die Kundenbindung und Lead-Generierung gemessen.

Leistungskennzahlen

1. Konsistenz und Qualität der visuellen Identität auf allen Plattformen.
2. Aktualität und Genauigkeit von Website-Updates und Designergebnissen.
3. Engagement und Reichweite kreativer Inhalte (Bilder, Medien, Kampagnen).
4. Positives Feedback von Kunden und internen Teams zu den Designergebnissen.
5. Beitrag zur Markenbekanntheit und langfristigen Differenzierung.

Als Creative Lead sollten Sie sich mit fortschrittlichen Design- und Webtools auskennen. Sie müssen in der Lage sein, sowohl Designarbeiten auszuführen als auch technische Standards für andere zu setzen. Dazu gehören Fachwissen in Webflow, Adobe Creative Suite und Videobearbeitungswerkzeugen sowie ein Verständnis für responsives Design und die Erstellung von Designsystemen.

Technische Fähigkeiten

1. Webflow (erweiterte Seitenaktualisierungen, CMS-Verwaltung, Designanpassungen).
2. Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects).
3. Videobearbeitungs- und Animationsgrafiksoftware.
4. Responsives Design und plattformübergreifende Optimierung.
5. Entwicklung und Pflege von Designsystemen und Markenrichtlinien.
6. Vertrautheit mit den Best Practices in den Bereichen SEO, Barrierefreiheit und UX

Führung in dieser Rolle erfordert sowohl Vision als auch Zusammenarbeit. Sie sollten in der Lage sein, andere mit Ihren kreativen Ideen zu inspirieren und gleichzeitig zuzuhören und Feedback in Designentscheidungen umzusetzen. Kommunikation ist unerlässlich — Sie müssen sowohl den Marketingkollegen als auch den Interessenvertretern des Unternehmens Ihre kreativen Beweggründe klar und deutlich erklären.

Sie sollten organisiert sein, in der Lage sein, mehrere Projekte und Termine zu verwalten, und diszipliniert sein, um die Konsistenz aller Ergebnisse zu gewährleisten. Gleichzeitig sollten Sie Unternehmergeist mitbringen: Möglichkeiten zur Verbesserung der Markenpräsenz erkennen, mit neuen Formaten experimentieren und Innovationen vorantreiben. Am wichtigsten ist, dass Sie Vertrauen aufbauen — intern durch die Zusammenarbeit mit einem verteilten Team und extern, indem Sie eine Marke schaffen, die Kunden mit Professionalität und Qualität verbinden.

Menschliche Fähigkeiten

1. Kreative Vision im Gleichgewicht mit Disziplin.
2. Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeit.
3. Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
4. Führung bei der Beratung von Freelancern oder Agenturen.
5. Unternehmerische Denkweise zur Problemlösung.
6. Vertrauensbildung und Teamgeist.

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Die Rolle des kreativen Leiters beginnt mit der Verantwortung für Designstandards und Medienproduktion. Im Laufe der Zeit entwickelt sie sich zu einer Führungsposition, die die Markenidentität auf strategischer Ebene definiert und ein Team kreativer Mitwirkender leitet. Sie können sich zu MorgenStreet's entwickeln Kreativer Direktor, das nicht nur die Optik, sondern das gesamte Markenerlebnis prägt — von der Website und Marketingkampagnen bis hin zu Veranstaltungen, Medienpartnerschaften und Kundenkommunikation.

Meilensteine des Wachstumspfads

1. Eigenverantwortung für Designsysteme und Markenkonsistenz.
2. Leitung der kreativen Produktion in den Bereichen Web, Medien und Kampagnen.
3. Strategischer Input zu Marketingkampagnen durch kreative Leitung.
4. Leitung eines kreativen Teams (Designer, Videofilmer, Freelancer).
5. Entwicklung zu den Aufgaben des Creative Directors.